Restaurants’ working team ทีมงานร้านอาหาร E2 Essential skill

Restaurants’ working team ทีมงานร้านอาหาร E2 Essential skill

E2 work experiences ประวัติการทำงาน

สำรวจจากเชฟที่ผ่านการสัมภาษณ์มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปี มีทักษะการทำอาหารได้หลายประเภท นอกจากอาหารไทย อาหารพื้นเมือง อาหาร ฝั่งตะวันตก อาหารเอเชียด้วยกัน

  • ทำงานที่เดิมไม่ได้เปลี่ยนงานบ่อย 
  • มีการฝึกอบรม หลักฐานคือใบผ่านการฝึกอบรม
  • มีการผ่านงานเมืองนอก เอเชียด้วยกัน Europe,  America ที่ไหนในโลกที่ไมใช่ไทยคือเมืองนอก   เก็บหลักฐานเช่น บัตรพนักงาน ใบผ่านงา นสลิปเงินเดือนต่างๆ
  • ประวัติการศึกษามีตั้งแต่ ประถม จนถึงปริญญาตรี
  • ไม่เคยโดดวีซ่า ไม่เคยอยู่เกินวีซ่า เช่น b1b2 ไม่เคยอยุ่เกิน 6 เดือน หรืออยู่ช่วงระยะเวลาสั้นๆๆ

ถ้าเคยโดดวีซ่า จะประวัติดีแค่ไหน นายจ้าง หรือคนที่จะมาให้พิจารณาอย่างรอบคอบจะได้ไม่เสียเวลา เสียเงินนะคะ    (เคสที่ทีมงานทำ สัมภาษณ์ผ่าน แต่ทางสถานทูตโทรมายกเลิกวีซ่าค่ะ)

**ปล. มาแล้ว เราบังคับเขาไม่ได้เขาจะอยู่กับเรานานแค่ไหน เขาจะหนีเรา เราทนกันไม่ได้ ไล่ออก มันก็แล้วแต่บุญวาสนา   แต่การเปิดโอกาสให้โอกาสกับคนไทยได้มาทำงานที่อเมริกา อย่างถูกกฏหมายนั้น เป็นความคิดที่น่าจะสนับสนุน  นายจ้างอย่าท้อและสิ้นหวังนะคะ  ยังมีเชฟดีๆๆ อีกเยอะที่ตั้งใจมาเก็บเงินและให้ความจงรักภักดีต่อนายจ้างค่ะ****

Sources: ที่มา :  ประสบการณ์

วันที่ : วันพฤหัสบดีที่ ๑๐ ตุลาคม ๒๕๖๗  Thursday, October 10th 2024

เรียบเรียงโดย : แหวนเพ็ชร วังคีรี โรลล์
(US CPA ผู้สอบบัญชีรับอนุญาต)

  • S Corp & LLC due date March 15th
  • Corporation due date April 18th
  • Individual due date _April 18
  • Individual living outside the U.S. due date is June 15

Apologize for any typo ขออภัยสำหรับการสะกดที่ไม่ถูกต้อง

*** Disclaimer: คำเตือนสำหรับผู้อ่าน ***

*Practitioners advising clients on the financial and tax consequences of entity alternatives is not viewed as a practice of law.  การให้คำปรึกษาแก่ลูกค้าถึงเกี่ยวกับทางภาษีอากรและการเงินเกี่ยวกับโครงสร้างกิจการ ไม่ถือว่าเป็นการให้ทำปรึกษาด้านกฏหมาย*

**I am not an attorney; this article is only for information and comments about investment and taxes. **

ดิฉันไม่ใช่ทนายค่ะ บทความนี้ทำเพื่อเผยแพร่ข้อมูลเกี่ยวกับกฏหมายภาษีอากรและเกี่ยวกับการลงทุนเท่านั้น.**

***Please seek advice from Attorneys in your area for any legal issues.

ถ้ามีปัญหาเรื่องกฏหมายในรัฐที่คุณอยู่ให้ติดต่อทนายความโดยตรงในรัฐนั้นคะ. ถ้าเรื่องถึงศาลทนายต้องมีใบอนุญาตในรัฐนั้น ๆ นะคะ. เรื่องทั่วไปเช่นอิมมิเกรชั่นใช้ทนายข้ามรัฐข้ามประเทศได้คะ***

(We provide accounting, and taxes related services. Investment consulting service in USA for Thai investors is also provided.

เรามีบริการด้านบัญชีและการภาษีอากร. พร้อมมีการให้บริการที่ปรึกษ

บทความที่เกี่ยวข้อง

US Employees benefit and not taxable สวัสดิการพนักงานและลูกจ้างไม่ต้องถือเป็นรายได้

US Employees benefit and not taxable สวัสดิการพนักงานและลูกจ้างไม่ต้องถือเป็นรายได้

เจ้าของธุรกิจ หลายกลุ่มก็ทำงานกันเองในครอบครัว พ่อแม่พี่น้องน้าป้าลุงหลาน แทบไม่มีคนนอกเลย หรือกลุ่มจ้างอย่างเดียว(เช่นเราเอง จ้างหมด แต่ไม่ค่อยสดชื่น)  ก็ต้องพิจารณาอันไหนที่จะทำให้พนักงานอยู่กับเรานานๆ และมีความสุขและช่วยให้เขาได้พึ่งตัวเองได้และช่วยเหลือคนรอบข้างได้. สวัสดิการก็เป็นส่วนหนึ่งที่ช่วยเหลือพนักงานได้ค่ะ

คู่มือ